「编制」话题，近段时间特别热，医务人员的编制问题也在多个场合被多次提及。

7 月 28 日，国家卫健委体制改革司司长许树强在新闻发布会上透露，为推进卫生健康事业高质量发展提供更加有力的人才支撑，正在研究制定公立医院相关编制标准及如何建立合理的动态核增机制。

图源：国家卫生健康委员会官网

公立医院编制必不可少

2021 年 2 月 10 日，国家卫健委对全国人大代表提出的《关于优化医疗卫生发展环境提高医护待遇的建议》进行回复，公立医院编制资源必不可少，公立医院编制非但不能弱化，还需进一步强化保障措施。

图源：国家卫生健康委员会官网

对此，财联社采访了北京大学国家发展研究院教授、国务院医改领导小组专家咨询委员会委员李玲。

「我们希望通过编制这样一个事业发展的平台，让医护人员能安心地做本职工作，做长远的打算，而不是考虑短期的收益。实际上，编制就相当于一种手段，去吸引和留住，并且稳定住一个比较高水平的医疗团队。编制给了医护人员未来发展的一个稳定的规划，他知道自己每天不断努力最后会发展成什么样，这对医护人员是非常有吸引力的。」

@capta1no：大家在乎的是同工同酬，克扣非编福利，克扣绩效，克扣奖金，同岗位的基础薪酬有明显差异，社会保险区别对待，这些才是本质问题。

@WJH：宇宙的尽头是编制！还是有编制心里踏实。

增加编制的消息正在园内热议，站友们各有各的看法，大家怎么看？

来源：丁香园站友 @熊鸡胸Jason 的分享